Rafitra fitantanana fiofanana

1 tanjona
Mifandray amin'ny fampandrosoana ny departemantan'ny varotra, manatsara ny kalitaon'ny mpiasa, manatsara ny fahaizan'ny mpiasa miasa sy ny fahaiza-mitantana, ary amin'ny fomba voaomana hanatsara ny fahalalany sy ny fahaiza-manaony, hampihatra ny fahaiza-manaony, hametraka fifandraisana tsara eo amin'ny samy olona, ​​mahazatra. miaraka sy mahafehy ny lalànan'ny fadintseranana, nametraka ny rafi-pitantanana fanofanana (antsoina avy eo hoe rafitra), ho fototry ny fampiharana sy fitantanana ny fanofanana mpiasa rehetra.
2 fizarana fahefana sy andraikitra
(1).Ho an'ny famolavolana, fanitsiana ny rafitra fanofanana;
(2).manao tatitra amin'ny drafitry ny fanofanana sampana;
(3).Mifandraisa, mandamina na manampy amin'ny fampiharana ny orinasa hamita ny fiofanana;
(4).Manamarina sy manombana ny fampiharana ny fiofanana;
(5).Ekipa mpampiofana anatiny ao amin'ny departemanta fitantanana trano;
(6).Tompon'andraikitra amin'ny firaketana fanofanana rehetra sy ny tahirin-kevitra mifandraika amin'izany;
(7).Fanaraha-maso ny vokatry ny fanofanana fanadinana.
3 fitantanana fiofanana
3.1 ankapobeny
(1).Ny fandaharam-piofanana dia tokony hiorina amin'ny andraikitry ny mpiasa, ary mifandray amin'ny tombontsoa manokana, mifototra amin'ny fiezahana an-tsitrapo mba ho marina.
(2).Ny mpiasan'ny orinasa rehetra dia tsy maintsy manaiky ny zo sy adidy amin'ny fiofanana mifandraika amin'izany.
(3).Ny drafitry ny fanofanana ny departemanta, ny famaranana sy ny fanovana ny rafitra, ny fandaharan'asa fanofanana rehetra mifandraika amin'izany, ny sampana amin'ny maha-vondrona tompon'andraikitra voalohany azy, ny sampana mifandraika amin'izany dia nametraka ny fanatsarana ny hevitra ary niara-niasa tamin'ny fampiharana ny zo sy adidy.
(4).Departemantan'ny fampiharana ny fanofanana, ary ny fanehoan-kevitra sy ny fanombanana vokany toy ny asan'ny sampan-draharaha amin'ny maha-zava-dehibe azy, ary tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso ny fanatanterahana ny fanofanana. Ny sampana rehetra dia tsy maintsy manome ny fanampiana ilaina.
3.2 rafitra fanofanana mpiasa
Ny asa dia tsy maintsy mametraka drafitry ny fisafidianana sy ny fampiasana olona, ​​ny famintinana iraisana amin'ny mpitantana ny sampana ary atolotra ho an'ny fanadihadiana sy ny fankatoavan'ny orinasa aorian'ny departemantan'ny mpiasa.
Aorian'ny fandraisana mpiasa, mila enim-bolana ny rafitra sy ny fiofanana matihanina, aorian'ny fanadinana mba hamoronana toerana.
Ny rafitra fanofanana dia misy modules efatra.
3.2.1 orientation ho an'ny mpiasa vaovao
3.2.2 Diviziona mpiasan'ny internship DaiTu on-the-job fiofanana
3.2.3 fiofanana anatiny
1) zavatra fanofanana: ankapobeny.
2) tanjona fanofanana: miantehitra amin'ny herin'ny mpampiofana anatiny, ny fahamendrehana ambony indrindra amin'ny fampiasana loharanon-karena anatiny, manamafy ny fifandraisana anatiny sy ny fifandraisana, mamorona ny rivotry ny fianarana mifanampy, ary manatsara ny fiainan'ny mpianatra am-pianarana.
3) endrika fanofanana: amin'ny endrika lahateny na seminera, symposia.
4) ny votoatin'ny fanofanana: mifandraika amin'ny lalàna sy ny fitsipika, ny fandraharahana, ny fitantanana, ny biraon'ny lafin-javatra maro, ary ny fahalalana am-pitiavana, ny vaovao, sns.
3.3 mandrafitra ny drafitry ny fanofanana
(1).Tokony ho araka ny filan'ny fampandrosoana ny fandraharahana, mamaritra ny fanofanana fangatahana drafitra, drafitra ankapobeny.
(2) afaka manimba ny drafitra fanofanana isan-taona araka ny toe-javatra tena izy, mba hamolavola drafitra isan-telo volana, manomana ny lisitry ny fampianarana, ary mitatitra amin'ny mpitantana ny varotra.
3.4 fampiharana fiofanana
(1) Ny taranja fanofanana tsirairay avy amin'ny sampana mifanandrify amin'ny mpampianatra mahafeno fepetra anatiny na mpanara-maso amin'ny maha-tompon'andraikitra azy, dia tokony ho tompon'andraikitra amin'ny fisafoana araka ny filana manoratra sy mamaky ny fanadinana.
(2) Ny mpiasa dia tsy maintsy manatrika fiofanana ara-potoana, manaraka tsara ny fenitry ny fanofanana, fanombanana tanjona sy ara-drariny ny toe-javatra fampianarana sy ny mpampianatra.
(3) Raha ilaina, dia azo soratana amin'ny endrika fanofanana vokatry, ny zava-bita mendrika dia afaka miasa tsara; Tsy mendrika araka ny fepetra manokana ny fanamboarana na andramo indray.


Fotoana fandefasana: Mar-18-2022